○事故防止のための安全方針

・「安全を最優先！」をスローガンに安全確保を最優先し、当社で働く従業員にとって安全で快適な職場環境を目指します。

○社内への周知方法

・掲示板にてこの用紙の掲示。ホームページへの記載。

○輸送の安全に関する目標と計画

①目標

・物損事故を年間5件以下にする。　→達成　引き続き目標とする

・今年度、労災事故発生を0件にする。　→達成　引き続き目標とする

②計画

・横断歩道での歩行者の優先。

・5月までに全30台のうち、100%の車両に対してデジタルタコグラフを装着する。　→30％未装着

③前年の目標の達成状況

・省エネ運転を実施し、法定速度遵守、急発進急停車をデジタコ、添乗指導にて検証し控えさしました。

④自動車事故報告規則第2条に規定する事故

・自動車事故報告規則第2条に規定する事故0件⇒令和6年3月度、0件達成。

○安全方針に基づく目標

①運転者の研修

・年1回半数以上の選任運転者に運行管理者による添乗指導を行う。

・自社内独自の運転者研修を年12回実施する。「安全運転12項目」

・社外講師による交通安全講習会を実施する。」

②管理者の研修

・2年に1回運行管理者一般講習を受講する。

・2年に1回整備管理者専任講習を受講する。